Deux périodes d’emploi :

• du 14 juin au 15 septembre 2021 inclus
• du 28 juin au 31 août 2021 inclus

Les agents recrutés assisteront à une formation obligatoire fin juin. Une partie de cette formation se fera à la maison du Parc et une autre au LEGTA Aix-valabre
Temps de travail : temps complet sur la base de 35h/semaine y compris week-ends et jours fériés
Critères obligatoires : permis B et possession d’un véhicule personnel
Salaire : SMIC horaire et remboursement des frais de déplacements réalisés dans le cadre de la mission
Lieu de travail : Ensemble du territoire du Parc naturel régional des Alpilles. Départ et retour journalier pour le covoiturage vers les sites obligatoires / Maison du Parc.

Fiche de poste complète : EMPLOI – Garde régional forestier – 2021

Contact : Jonathan Baudel – 04 90 90 44 07 – j.baudel@parc-alpilles.fr
Adresser motivation + CV
Par e-mail ou par courrier :
Parc Naturel Régional des Alpilles
2 boulevard Marceau
13210 Saint Rémy de Provence

Temps partiel (17.5h/semaine) – 3 mois (avril/mai/juin 2021)

Dans le cadre du projet LEADER coopération « Les PNR de France : territoires de prédilection pour le tourisme ornithologique » pour faire connaître son offre de tourisme ornithologique, le Parc naturel régional des Alpilles recrute deux ambassadeurs saisonniers à mi-temps sur une mission de 3 mois pour sensibiliser les différents publics à la préservation des oiseaux.

• Emploi contractuel CDD saisonnier du Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Alpilles.
• Lieu de travail : 16 communes du Parc des Alpilles et Maison du Parc à Saint-Rémy-de-Provence
• Du 1er avril au 30 juin 2021
• Durée de travail : temps partiel (17.5h/semaine)
• Rémunération : SMIC horaire.
• Week-end travaillés pour la plupart, et exceptionnellement quelques soirées ou jours fériés.
• L’agent doit être disponible. Planning fixé mensuellement.
• Nombreux déplacements dans le périmètre du Parc des Alpilles. Possibilité d’utilisation de véhicules de service, à compléter par l’utilisation du véhicule personnel (remboursement de frais selon le barème de la collectivité).

FICHE DE POSTE COMPLETE ICI : OffreAmbassadeursOiseaux

Envoyer jusqu’au 19 mars 2021, CV et lettre de motivation avec l’intitulé du poste en objet par e-mail à : m.dispa@parc-alpilles.fr

Face à l’épidémie COVID-19, le Fonds Tourisme Durable, mis en place dans le cadre de France Relance et porté par l’ADEME, a pour objectif de soutenir via des aides méthodologiques et financières, des opérateurs du tourisme dans leur démarche vers un tourisme durable et de faciliter la relance de leur activité.
Dans ce cadre, le réseau des 9 Parcs naturels régionaux de Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute un/e chargé/e de projet pour accompagner les hébergeurs et restaurateurs dans ce dispositif. Sous l’autorité du directeur référent tourisme et du directeur du Parc des Alpilles, il/elle aura la responsabilité, en lien avec les deux chargées de projet interparc tourisme et les chargés de mission Tourisme des neuf Parcs d’établir un diagnostic de l’établissement, assorti d’un plan d’actions fléchant des opérations d’études et de petits investissements, et de conduire l’évaluation de la démarche. Ce travail sera mené en collaboration étroite avec le réseau des CCI de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

FICHE DE POSTE COMPLETE : Charge_de_projet_accompagnement2

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE :

• Poste ouvert par le Parc naturel régional des Alpilles sur le dispositif de contrat de projet.
• Lieu de travail : dans l’un des 9 PNR de la région / à discuter
• CDD de 11 à 12 mois. Emploi contractuel (les conditions de financement de la mission ne permettant pas le recrutement d’agents titulaires de la fonction publique).
• Mi-temps, 17.5 heures. La mission peut occasionnellement nécessiter des temps de travail en soirée, plus rarement les week-ends.
• Poste sous l’autorité du directeur du Parc des Alpilles et du directeur référent tourisme
• Prise de poste souhaitée : 01/04/2021
• Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire
• Travail sur écran : utilisation quotidienne de l’outil informatique
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble des 9 PNR de la Région Sud
• Permis B et véhicule personnel avec possibilité d’utiliser les véhicules de service potentiellement disponibles

Face à l’épidémie COVID-19, le Fonds Tourisme Durable, mis en place dans le cadre de France Relance et porté par l’ADEME, a pour objectif de soutenir via des aides méthodologiques et financières, des
opérateurs du tourisme dans leur démarche vers un tourisme durable et de faciliter la relance de leur activité.
Dans ce cadre, le réseau des 9 Parcs naturels régionaux de Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute un/e chargé/e de projet pour accompagner les hébergeurs et restaurateurs dans ce dispositif. Sous l’autorité du
directeur référent tourisme et du directeur du Parc des Alpilles, il/elle aura la responsabilité, en lien avec les deux chargées de projet interparc tourisme et les chargés de mission Tourisme des neuf Parcs d’établir un diagnostic de l’établissement, assorti d’un plan d’actions fléchant des opérations d’études et de petits investissements, et de conduire l’évaluation de la démarche. Ce travail sera mené en collaboration étroite avec le réseau des CCI de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

FICHE DE POSTE COMPLETE : Charge_de_projet_accompagnement1

ARACTERISTIQUES DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE :

• Poste ouvert par le Parc naturel régional des Alpilles sur le dispositif de contrat de projet.
• Lieu de travail : dans l’un des 9 PNR de la région / à discuter
• CDD de 11 à 12 mois. Emploi contractuel (les conditions de financement de la mission ne permettant pas le recrutement d’agents titulaires de la fonction publique).
• Temps complet, 35 heures. La mission peut occasionnellement nécessiter des temps de travail en soirée, plus rarement les week-ends.
• Poste sous l’autorité du directeur du Parc des Alpilles et du directeur référent tourisme
• Prise de poste souhaitée : 01/04/2021
• Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire
• Travail sur écran : utilisation quotidienne de l’outil informatique
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble des 9 PNR de la Région Sud
• Permis B et véhicule personnel avec possibilité d’utiliser les véhicules de service potentiellement disponibles