Comité Syndical du 19 janvier 2017

Aménagement du territoire : avis du Parc sur le SCOT du Pays d’Arles, Demande de subvention : Organisation du « Mois des Parcs 2017 », Demande de subvention : Aménagement de sites naturels à fréquentation : Communes de Saint Etienne du Grès, Saint Rémy de Provence, et Lamanon, Demande de subvention : Élaboration du plan de gestion en faveur des chauves-souris (APPB d’Orgon), Demande de subvention : inventaire des habitats naturels du Parc, Demande de subvention : Programme d’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable, Demande de subvention : Portage de la mission mutualisée sur le tourisme durable, Programmation PIDAF 2017 : programme des travaux, Programmation PIDAF 2017 : plan de financement prévisionnel, Programme FORSAP 2017 : adoption du programme prévisionnel, Opération « Jeunes en forêt » pour la saison estivale 2017 : demande de subvention auprès de la Région, Stratégie communale de débroussaillement : présentation de la démarche d’accompagnement du Parc, Actualisation du PIDAF et élaboration du plan de développement du massif, LIFE – Action C3 – mise en place de pratiques agricoles alternatives : approbation de la convention cadre, LIFE – Action C7 – mise en place de bonnes pratiques pour les propriétaires forestiers : approbation de la convention cadre, LIFE – Demande de subvention 2017 à la DREAL pour la mise en œuvre du programme, Marque « Valeurs Parc » : Attribution de la marque au Petit Roman à Maussane-les-Alpilles, Marque « Valeurs Parc » : Attribution de la marque aux chambres d’hôtes de la Coste Haute à Saint-Martin-de-Crau, Marque « Valeurs Parc » : Attribution de la marque au Mas de la scierie au Paradou, Positionnement du Parc sur la responsabilité des aménagements dont il assure la maîtrise d’ouvrage : responsabilité civile et fond d’entretien, Réalisation du guide « Petit Crapahut – Balade en vélo dans les Alpilles » : adoption de la convention cadre, Avenant au marché passé avec l’INRAP pour la réalisation des fouilles sur la Maison du Parc : prolongation du délai, Ressources Humaines : ouverture d’un poste à temps complet de technicien principal 2ème classe pour la mission « Agriculture », Ressources Humaines : création d’un emploi de titulaire pour la chargée de mission « Natura 2000 », suite à sa réussite au concours de technicien, Décision Modificative n° 1

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